2022年广东省男性陪产假多少天？

2024-04-05 12:28:51 · 1690次浏览

2022年广东省男性陪产假多少天？

2022广东省男人陪产假多少天？女性10月生完孩子后身体虚弱。这个时候，她们需要丈夫的照顾。以前很多人因为工作不能照顾老婆，现在有了陪产假就不一样了。那么，广东男职工的陪产假是多少天？2022年广东的陪产假有哪些相关规定？下面是网小编介绍的广东2022年陪产假的一些规定。

1.2022广东省关于男职工陪产假的规定

男方陪产假为15天。陪产假又称陪产假，是指产假期间，女方享有男方照顾对方一定时间的权利。目前相关法律法规并没有对陪产假做出明确的规定，但是要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上在各地的计生条例中都能找到。

广东男职工陪产假为15天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，符合法律法规生育子女的夫妻，女方享受30天奖励假，男方享受15天陪产假。在规定的节假日照常发放工资，不影响**和全勤奖。

2.男性的陪产假助孕括周末吗？

陪产假是一个自然日，所以助孕括周末。陪产假是几天？我国大部分省份的《人口与计划生育管理条例》规定，男性的陪产假一般为7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有一个月的陪产假，比如河南省。陪产假期间，各单位的工资制度也不一样，奖金**不变。

3.陪产假工资支付方式

在陪产假期间，雇主还必须向雇员支付工资。有两种方式解决陪产假工资:

1.用人单位为职工购免费生育保险的，职工陪产假期间的工资由用人单位向相关部门申请。陪产假期间，工资一般按照当地**平均工资标准支付。职工工资高于当时**平均工资标准的，由用人单位补足差额。

2.用人单位未给职工购免费生育保险的，按照职工合同工资标准支付职工陪产假期间的工资。

综上，广东的陪产假是15天。即使是有两个孩子或再次生育的男性员工也可以享受陪产假。产假期间，男职工是有工资的，其陪产假的工资有两种结算方式，即是否购免费生育保险支付陪产假期间的工资。

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